La pause qui connecte à soi et aux autres – Webinaires expérientiels

La pause qui connecte à soi et aux autres

Avec l’été indien, Manager du réel® revient

Les vacances sont déjà loin, la rentrée impose son nouveau rythme et vous voilà projeté dans les contraintes et exigences de la vie professionnelle. Organiser, planifier, décider, prévoir, anticiper, … Un ensemble d’actions structurant et ordonnant le travail vers son meilleur résultat. Comment préserver l’élan sans la pause qui connecte à soi et aux autres ?

Avez-vous pensé à intégrer des moments de respiration transformant les interactions au travail ?

Avec l’été indien, Manager du réel® revient avec ses webinaires interactifs et expérientiels.

La pause qui connecte à soi et aux autres est une proposition gratuite et sans engagement qui offre à chacun d’instaurer dans son quotidien une pause pour que la performance soit aussi portée par des moments de respiration.

La pause qui connecte à soi et aux autres est une opportunité apprenante pour expérimenter des instants différents et interactifs facilement reproductible chez vous, au bureau, entre collègues, en équipe. 

Les webinaires expérientiels animés par les deux coachs de Manager du réel® s’adressent :

A vous, managers d’équipe, pour relever le défi de la qualité des relations humaines dans la performance de votre équipe.

Et à vous, DRH en recherche d’outils d’accompagnement et de développement des soft skills.

Et aussi à chacun de vous, lecteurs désireux d’un temps de pause pour vous connecter à vous-même et aux autres.

Nos webinaires sont expérientiels et permettent aux participants de vivre un expérience sur le thème annoncé.

Assurez-vous de vous trouver dans un lieu qui vous permet d’allumer votre caméra et de vous exprimer à voix haute.

Participation est limitée à 12 personnes.

Sur inscription.

Réservez vos places pour participer aux webinaires expérientiels !

La pause qui connecte à soi et aux autres

de 13h à 13h30

7 octobre – Humaniser la visio

14 octobre – Améliorer l’écoute

28 octobre – Oser le feedback

Manager du réel, redynamiser les équipes

“J’ai besoin d’être rassuré(e) sur la relation de confiance avec mon équipe”

Vous êtes nombreux à nous avoir partagé cette préoccupation lors des entretiens. Comment être un manager ancré dans le réel et adopter la posture qui redynamise l’équipe ?

Dans cette période mouvante et parfois déstabilisante, les liens se sont distendus avec vos équipes et vos responsables. L’inconfort est un ressenti généralisé. Chaque équipe, chaque organisation a vécu une histoire propre et particulière. Cependant le besoin critique éprouvé communément est bien celui d’une nouvelle dynamique d’équipe en vue d’une performance à nouveau collective.

Vous avez besoin d’être rassurés sur la qualité actuelle de ce qui vous relie en équipe ? Vous cherchez comment renforcer et recréer le lien ?

Le parcours Manager du Réel, fait le point sur la qualité de vos liens au travail et vous donne les outils pour en équipe retrouver un climat de confiance. 

Ensemble, manager et équipe, réhumanisez les liens au travail pour une performance collective renouvelée. 

Manager du réel vous invite à une série de webinars pour un avant-goût du parcours.

Sélectionnez la date et inscrivez-vous !

Mardi 22 juin Se reconnecter

Mardi 29 juin Améliorer l’écoute

Mardi 6 juillet Oser le feedback

de 13h à 13h20

Places limitées