Garder ses repères – Manager du réel

“Ah non ! mais je t’avais dit que les mardi et jeudi, ça ne m’arrange pas d’être sur site. Tu comprends, j’ai des contraintes dans ma vie.”

Certains d’entre vous commencent à voir les effets de la crise dans vos équipes et les revendications individuelles qui surgissent. Pas facile de garder ses repères et de se retrouver en présentiel, distanciel ou hybride, après un long temps où chacun a dû se réorganiser, s’adapter et réinventer son propre cadre.

L’émergence de nouveaux besoins de part et d’autres revendique sa pérennité. Cependant dans tout ça, un doute s’installe sur qui est le maître du jeu et comment garder des repères communs. Les règles ont changé de façon parfois unilatérale ou sans qu’on en mesure vraiment les inconvénients pour tous.

Vous aimeriez pouvoir poser à plat toutes ces nouveautés et échanger ensemble sur ce qui est bien pour l’équipe, l’organisation, les enjeux, les objectifs à atteindre ?
Mais vous vous demandez comment construire ensemble ce nouveau paysage avec ces nouvelles règles implicites et explicites ? 
Vous cherchez sur quoi prendre appui en clarifiant ce qui est stable dans le cadre du travail ? 

Le parcours Manager du réel vous met dans la dynamique de retrouver une visibilité et de construire ensemble un cadre ajusté avec humanité et utilité. Entre contraintes, exigences, envies et réalité, ce parcours vous accompagne pour ensemble construire le nouveau cadre de la performance collective.

Ensemble, manager et équipe, rappelez vous les règles du jeu, accueillez ensemble la nouvelle donne et apprenez à jouer ensemble pour un bien commun et une performance plus sure.

Rejoignez-nous sur une série de webinaires pour vivre une expérience unique un 30 minutes.

Manager du réel vous invite à une série de webinaires expérientiels pour un avant-goût du parcours.

Nos webinaires sont expérientiels et permettent aux participants de vivre un expérience sur le thème annoncé. Assurez-vous de vous trouver dans un lieu qui vous permet d’allumer votre caméra et de vous exprimer à voix haute.

Sélectionnez la date et inscrivez-vous !

22 juin – Se reconnecter

29 juin – Améliorer l’écoute

6 juillet- Oser le feedback

de 13h à 13h30

Places limitées